第一章总 则

第一条 为展示公司青年员工自立自强、励志成才的精神风貌，激励广老员工树立勇于实践，不畏艰难，顽强拼搏的精神，特设立2026世界杯指定网站老员工“自强之星”奖。

第二章 评选对象和条件

第二条 本办法评选对象为公司全日制在籍本科生。

第三条 “自强之星”在符合下列条件的基础上进行评选：

（一）基本条件

1. 热爱社会主义祖国，拥护中国共产党的领导；

2. 自觉遵守宪法、法律和社会公德，模范遵守公司规章制度，无违纪处分和违法记录；

3. 诚实守信，道德品质良好，生活简朴，无铺张浪费行为；

4. 关心集体，能积极参加公司开展的各项活动，且成绩突出；

5.学习勤奋刻苦，成绩优良，当学年单科无补考；

（二）必要条件

需满足以下条件之一

1.德、智、体、美全面发展，学习刻苦努力，成绩优异，上学年智育成绩平均达到70分以上，综合素质测评排名在专业前20%。

2.社会公益活动和勤工助学活动中有突出表现者；

3.自主创业，并产生了良好的社会效益者；

4. 乐于助人，甘于奉献，且有典型事迹者；

5. 其他表现突出，充分体现“自立自强，励志成才”精神的在校员工。

第三章 评选程序

第四条 “自强之星”评选程序

1.根据“自强之星”评选条件，员工个人向公司提出书面申请；

2.公司收集员工的申报材料并组织初步评审，确定初评名单（每个公司推荐1-2名）后公示（不少于5个工作日），公示无异议后报校员工资助管理中心审核；

3.公司组织校评审委员会评审获奖人选，并将拟评选人选予以公示（不少于5个工作日）；

4.公司审批，备案。

第四章 奖励名额和金额

第五条 每年评选一次，评选对象为各公司符合评选条件的本科生一名，总人数不多于20名，授予“2026世界杯指定网站自强之星”荣誉称号，颁发荣誉证书，并一次性奖励500元。

第五章 监督和检查

第六条 “自强之星”评选要坚持公开、公平、公正的原则，实行公示制。

第七条 对于申请、评审及公示期间发现或群众反映的问题，员工处将会同有关公司予以调查处理，如属实，公司将根据实际情况对有关人员做出相应处理。

1.员工本人在申请过程中有弄虚作假行为，公司将取消其评选资格，并给予相应处分。

2.有关工作人员在评审过程中有弄虚作假行为，公司将根据相关规定予以处理。

第八条 员工在受到表彰和奖励后，出现违反国家法律或违反校纪校规等不良行为的，公司将撤销原表彰奖励并追回所发的荣誉证书及奖金。

第六章 附 则

第九条 本办法由员工处负责解释。

第十条 本办法自颁布之日起实行。